木と向き合い、人とつながる仕事
Company
当社について
当社は1967年に創業し、食器棚をメインに家庭用の家具を製造しております。
食器棚の専門メーカーとして、開発に力を入れており、業界大手小売店とのパイプを強くし今年創業60周年目を迎えました。
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製品の開発から製造・販売まで一貫して行っており、
安心安全なものづくり、お客様に喜んでいただける製品を目指して日々ものづくりに取り組んでおります。
大手小売店との取引も順調に進み、新製品の開発及び人材の育成にも力を入れております。
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お客様に「ぴったりの1点」を、お届けする。
そんな想いをモットーにしている当社で私たちと一緒に働きませんか?
皆さんの挑戦をスタッフ一同お待ちしています。
Person
求める人物像
01
明るく元気な
対応が出来る方
02
素直に学び
コツコツ努力が出来る方
03
チームで協力しながら
仕事が出来る方
04
コミュニケーション能力が高い方
Welfare
福利厚生
年間休日110日
年間休日110日
有給休暇の取得も積極的に推奨。
仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方にぴったりの職場です。
休暇制度の充実
休暇制度の充実
産休・育休制度はもちろん、特別(慶弔)休暇、介護休暇や子の看護休暇等も整備。長く安心して働ける職場づくりを実現しています。
各種手当あり
各種手当あり
通勤手当や家族手当など、様々な手当をご用意。
スタッフの生活を多角的にサポートしています。
昇給あり
昇給あり
評価に基づき、年1回の昇給制度を設けています。
日々の努力や成果がしっかり反映される環境です。
賞与あり
賞与あり
年2回の賞与支給で、日々の頑張りがカタチに。
モチベーション高く働ける職場です。
Number
数字で見る『高橋木工所』
従業員数
従業員数
68
男女比
男女比
85:15
平均年齢
平均年齢
45
平均勤続年数
平均勤続年数
19
有給休暇平均取得日数
有給休暇平均取得日数
16.5
1ヶ月平均残業時間
1ヶ月平均残業時間
0時間(工場)
1ヶ月平均残業時間
1ヶ月平均残業時間
15時間(営業職)
産休・育休復帰率
産休・育休復帰率
100%
interview
インタビュー
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 営業職

Q1.仕事内容について教えてください。
当社で製造している家具の営業を行っています。
主に既存取引先のルート営業、既存顧客に対する商談、展示商品のメンテナンス、店外催事への参加等がございます。
売上の向上と店舗への貢献もできるため、土、日、祭日は販売応援に行きます。
また、商品部のバイヤーとの商談もあるため、市場のニーズ把握や信頼関係を構築できます。

Q2.働き方について教えてください。
当社は、社員一人ひとりのライフワークバランスを大切にしています。
リモートワークや有休休暇の取得推進などを通じて、仕事とプライベートの両立ができる働きやすい環境を実現しています。
また、休日出勤分は平日に代休を取得しています。

Q3.仕事のやりがいはなんですか?
お客様に直接販売する機会があり、「良い商品をありがとう」「買ってよかった」と笑顔で言っていただけたときは、この仕事をしていてよかったと心から感じます。
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 工場

Q1.仕事内容について教えてください。
弊社は木工家具メーカーですので、木工家具の部品加工〜組立までの一貫加工を行っております。その中でメーカーとして「ここでしか作れない」という技術創出を目標に日々活動しております。

Q2.働き方について教えてください。
モノを作るとは「ワクワクする」ことが大切と思います。
「ワクワク」を具現化するにはトラブルが起きた時に対処方法がわからない状態では実現できません。そこで現場間接を新設し、不具合などの要因分析を行い原因を皆で共有し、対策することで喜びを感じる職場の実現に向けて活動しています。

Q3.仕事のやりがいはなんですか?
小さなメーカーです。一つ一つの事柄が経営に影響することが大きいです。
が、ゆえに一人一人の声や努力が伝わりやすい職場であります。
やりがいは人に与えてもらうものではありません。やりがいを見つけやすく、自分の努力や思いを実現しやすい職場。これが弊社の「やりがい」といえるでしょう。
メッセージ
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